什麼是 ISO 37001：2025？
在全球企業面臨日益嚴峻的法遵與誠信經營挑戰下，ISO 37001：2025 為企業提供了一套系統化、風險導向的反賄賂管理系統（Anti-Bribery Management System, ABMS）。
本標準有助於組織預防、偵測與因應賄賂風險，強化治理、信譽與永續競爭力。
自ISO 37001:2016首次發佈以來，該標準已成為全球企業導入反賄賂管理系統（ABMS）的重要依據。2025年2月，國際標準化組織（ISO）正式發佈第二版ISO 37001:2025，不僅整合近年實務應用與國際趨勢，也回應各界對於合規與誠信治理的期待。
自ISO 37001:2016首次發佈以來，該標準已成為全球企業導入反賄賂管理系統（ABMS）的重要依據。2025年2月，國際標準化組織（ISO）正式發佈第二版ISO 37001:2025，不僅整合近年實務應用與國際趨勢，也回應各界對於合規與誠信治理的期待。
新舊版主要差異分析
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項目
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2016版
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2025版（更新）
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說明
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條文架構
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依循HLS高階結構
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保留HLS結構，增補合規文化與ESG連結
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強調企業文化與誠信治理內化
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5.1領導承諾
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強調高階管理者
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明確區分「治理機構」與「最高管理者」
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增強董監事角色與責任
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5.1.3反賄賂文化（新增）
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無
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明列反賄賂文化要求
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將組織文化視為成功關鍵
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8.8控制不足應對（新增）
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無
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要求管理反賄賂控制失效或不足
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強調持續監控與機制補強
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8.10調查與處置
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僅提處置機制
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加入調查程式規範與後續責任
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對於違規案件更強調證據鏈與問責制度
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9.4反賄賂職能審查（新增）
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無
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要求反賄賂職能單位定期內審與回報
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增加內部監督強度
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整體用語風格
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個別標準風格
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對齊 ISO 37301、37000、37002 系列
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有助於整合治理與合規系統
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新增議題納入
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無提及氣候變遷
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加入氣候變遷與利益衝突之要求
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回應ESG及利害關係人關注
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