【領導力 ISOKM 微講堂】 HRDD 浪潮下的勞動指標揭露與應對策略
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微講堂通知： 07/07（二） 將發出 【Microsoft Teams 會議室連結】至您的電子郵件
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注意事項1：本次微講堂 截止報名時間為 07/06（一） 18:00 ，請注意報名時間，避免影響您的參與權益
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注意事項2：本次微講堂採用線上報名， 請提供正確的/不會擋信的「E-MAIL」&「名稱」 進行報名，請勿重複報名，以利人員進行審核，否則將影響您的參與權利
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注意事項3：因本次微講堂爲 免費性質，故報名時繳費方式欄位請選擇 自行轉帳、自行轉帳、自行轉帳，如選擇其他付款，則會收到金流的繳費通知，可不必理會
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注意事項4：收到 開課&繳費通知 信件可不必理會，代表您己報名成功,會前會發連結通知
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注意事項5：嚴禁翻拍錄影，否則將侵犯智慧財產權
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注意事項6：為維護活動品質與保障他人參與權益，請確認您的行程後再行報名。若累積多次報名未到，未來相關活動之審核將受影響，敬請見諒。
※ 主辦單位保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利。
若報名過程中有任何問題，歡迎與我們聯絡
研討會資訊專線：02-2586 9016
服務時間：週一至週五，09:00~17:30
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課程說明
線上微講堂簡介
在全球企業深化永續發展與人權價值的浪潮中，人權盡職調查 (HRDD) 與勞動指標揭露，已成為投資人、全球供應鏈與評級機構高度關注的焦點。勞工權益與職場環境的變遷不僅攸關企業社會責任，也直接影響著企業的法遵風險、營運韌性與品牌聲譽。如何在競爭市場中精準掌握人權合規趨勢，將是企業健全永續治理體系的重要基石。
本次講座將深入解析國內外勞權法遵的最新趨勢變化，並討論如何有效識別風險與其揭露應對。此外，也將分享企業個案探討與實務因應策略，協助企業將勞權永續思維化為具體管理行動，進一步強化組織包容性、大幅提升在全球供應鏈中的市場競爭力。
微講堂議程
| 時間 | 議程 |
| 13:40 - 14:55 | 線上來賓報到 |
| 13:55 - 14:00 | 開場引言 |
| 14:00 - 15:00 | HRDD 浪潮下的勞動指標揭露與應對策略 |
| 15:00 - 15:10 | QA時間 |
專業講師：
此次企業人權的主題， 特別邀請國立中正大學勞工關係學系 吳啟新副教授
吳老師在勞動經濟學、勞動市場政策評估，以及勞權指標的建立等面向皆有相當的顯著經歷，相信聽眾能夠透過這場講堂，從指標框架的實務視角，獲得企業落實勞動權益與人力資源管理的關鍵新知。
參加對象
不限參加資格，無論您是企業永續負責人、人資、法務、決策者，還是關注 ESG 議題的企業代表、專業人員或一般民眾，都歡迎參與這場講座，共同掌握永續報導的新趨勢並獲得因應解方！
微講堂獨家好康
填寫問卷好處多多! 全程參與本次微講堂並完成問卷回饋，凡全程參與本次微講堂並完成問卷回饋，將可獲得【領導力課程折價券 500元】抽獎資格，總計會抽出【三位幸運兒】。
中獎者將會以電子郵件寄送折扣碼，可於報名課程時使用，未中獎者則不另行通知。
方案說明
常見問題
是的，請先註冊會員後再進行報名，如需報名多位上課，只需您（或連絡窗口）一人代表註冊會員即可，爾後便可幫貴司同仁進行報名，報名後的開課訊息會以信件通知會員，屆時請留意E-mail。
※如為「招生中」，請先不需繳費，待確定開課後，會寄出「開課&繳費通知」信件，待收到信件後再進行繳費即可
※如為「確定開課」或收到「開課&繳費通知」信，請於上課前一週完成繳費，如為主導稽核課程須於上課前二週完成繳費
※如為「確定開課」或收到「開課&繳費通知」信，請於上課前一週完成繳費，如為主導稽核課程須於上課前二週完成繳費
繳費方式分「自行轉帳」&「信用卡」二種方式
※ 實體課程 & 遠距連線課程，在尚未確定開班之前，不會進入繳費流程，待【確定開班】後，系統才會通知您進行繳費，繳費方式則以您當初選取的繳費模式進行繳費作業；如您原先選擇【信用卡繳費】，確定開班後將會發出繳費通知，並提供繳費連結。
※ 實體課程 & 遠距連線課程，在尚未確定開班之前，不會進入繳費流程，待【確定開班】後，系統才會通知您進行繳費，繳費方式則以您當初選取的繳費模式進行繳費作業；如您原先選擇【信用卡繳費】，確定開班後將會發出繳費通知，並提供繳費連結。
※本學院發票為電子發票，會於課前一天mail電子發票給您，該電子發票可直接印出，同為正本發票，若未收到電子發票請洽客服人員，07-7927146#12
※若您需提前收到發票，請洽客服人員確認
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