報名資訊

如何參加線上微講堂？

• 連線方式：Microsoft Teams 線上直播
• 微講堂通知： 11/26(三) 將發出 【Microsoft Teams 會議室連結】至您的電子郵件
• 注意事項1：本次微講堂 截止報名時間為 11/25(二) 18:00 ，請注意報名時間，避免影響您的參與權益
• 注意事項2：本次微講堂採用線上報名， 請提供正確的/不會擋信的「E-MAIL」&「名稱」 進行報名，請勿重複報名，以利人員進行審核，否則將影響您的參與權利
• 注意事項3：因本次微講堂爲 免費性質，故報名時繳費方式欄位請選擇 自行轉帳、自行轉帳、自行轉帳，如選擇其他付款，則會收到金流的繳費通知，可不必理會
• 注意事項4：收到 開課&繳費通知 信件可不必理會，代表您己報名成功,會前會發連結通知
• 注意事項5：嚴禁翻拍錄影，否則將侵犯智慧財產權

課程說明

線上微講堂簡介

從供應商疑慮遭美國海關扣押貨品，到大公司因勞資爭議面臨大規模罷工威脅，正清楚地展現了「人權」不再是抽象的口號，是企業遭到炎上、罷工甚至被商業夥伴拒絕往來的重要因素，更是影響企業營運、聲譽與商業合作的重要議題。

經濟部開始鼓勵企業實施人權盡職調查(HRDD)，並於永續報告書揭露。不管你身處哪個產業，企業都存在程度不一的人權風險。人權盡職調查(HRDD)的原則與做法不僅適用各行各業，更是迎戰國際趨勢與企業永續盡職調查指令》(CSDDD)全面衝擊的關鍵前哨站。

這場講座將帶您探討：

• 你的人權，是「成本支出」還是「關鍵資產？」
• 你的管理，是「各自為政」還是「共同作戰？」
• 你的報告，是「為了交差」還是「為了避險？」

我們將協助您覺察風險，避免成為下一個新聞頭條，並將這個新挑戰，轉化為強化企業韌性的契機。

微講堂議程

專業講師：Helen & Celeste

參加對象

本微講堂適合關注人權管理的各界人士。無論您是高階管理者關注營運風險與品牌聲譽，還是人資團隊希望提升員工權益與職場管理，亦或是採購、供應鏈與永續部門想掌握國際人權政策趨勢，都歡迎您參與這場微講堂。我們將共同探討，如何覺察人權相關風險，將潛在挑戰轉化為企業的強化契機。

微講堂獨家好康

填寫問卷好處多多! 全程參與本次微講堂並完成問卷回饋，
凡全程參與本次微講堂並完成問卷回饋，將可獲得【領導力課程折價券 500元】抽獎資格，總計會抽出【三位幸運兒】。

中獎者將會以電子郵件寄送折扣碼，可於報名課程時使用，未中獎者則不另行通知。

方案說明

常見問題