報名期間於
2021-11-30
報名資訊
請先註冊/登入會員，選擇課程梯次及價格方案後進入報名頁面，完成資料填寫後即可送出，您可於會員專區確認您的歷史報名紀錄。
本課程最慢將於開課前一周，E-mail 通知是否開課成功，待您收到開課成功訊息，再進行繳費作業。
若在填寫過程中有任何問題，歡迎與我們聯絡。
教育訓練專線：07-7927146#12
服務時間：週一～週五，09:00~18:00
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服務時間：週一～週五，09:00~18:00
課程說明
為什麼我們要開這堂課？
原OHSAS18001職業安全衛生管理系統已改版為ISO45001：2018，其旨一樣在協助企業改善工作環境安全，透過新版ISO45001系統架構及文件化資料的建置，減少甚至消除工作場所的危害或違反法律法規所造成的勞動事件。
除了舊有面臨改版之企業需進行培訓，每年企業可能都有新進的人員、內部輪調人員、種子培訓人員，或是個人精進學習，透過我們的課程，您可快速了解 ISO 45001改版差異、新版條文要求以及內部稽核流程，可具備符合標準基礎上進行有效持續改善之能力，更能取得 ISO 45001：2018內部稽核人員訓練證書，此證書可作為第三方外部稽核單位所查核的訓練證明。
什麼是ISO 45001 職業安全衛生管理系統請參考：連結
課程特色
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領導力講師是由 IRCA (International Register of Certified Auditors) 認可之資深教師親自授課。
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ISO 45001內部稽核員內容包括授課、情境演練，並利用實際的案例討論。
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您對於 ISO 45001無需擁有審核、職業安全衛生相關的知識，本課程將從最基礎的ISO 45001概念教起。
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1日的扎實課程，即可完整瞭解ISO45001條文要求、PDCA精神以及內部稽核概念、方法及其流程。
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進行課程測驗，驗收學習成果並加深學習印象，驗收後進行證書頒發，當天即可取得內稽證書。
課程大綱
上午
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ISO 45001：2018 簡介。
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說明18001與45001改版條文差異分析。
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PDCA理論。
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風險控制及守規義務管理原則。
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以工作者職場安全衛生為基礎的 ISO 45001：2018系統。透過風險評估與控制、遵守法規及危害預防，有效降低工作場所危險。
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ISO 45001 職業安全衛生管理系統標準，新版標準將以統一的方法來提升及健全的職業安全衛生管理， ISO 45001已於於2018年3月12日正式公布。
下午
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稽核技巧、稽核前策畫與準備。
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稽核執行要點、矯正措施追蹤。
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案例演練。
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課程測驗。
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問題提問。
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頒證&合照
結業可獲得什麼證明？
- 依本學院「教育訓練服務程序」規定，本課程為一日班，參訓學員不得缺課逾一小時，如超過時數將無法取得證書，僅能提供《上課證明》。
- 全程參與且通過考試者，您將會收到領導力企管核發之《ISO 45001：2018 內部稽核員訓練課程》。
- 未能通過考試者，將提供一次補考機會；若補考未能通過者，僅能取得課程《上課證明》。
獨家特點
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提供 ISO 45001精美條文電子檔。
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提供內部稽核計畫範本。
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提供領導力單次企業診斷優惠方案。
誰適合參加本課程？
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已導入OHSAS，想要瞭解改版差異的企業。
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社會新鮮人，提升進入職場之工作能力及工作要求的人。
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想要增加個人資歷，提升職場工作能力的人。
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需要執行職業安全衛生管理系統稽核的人員。
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希望獲取稽核經驗及內部稽核人員。
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希望瞭解或從事職業安全衛生管理系統要求及其運用的人。
課程效益
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瞭解 OHSAS 18001：2007 轉換到 ISO 45001：2018 要求中的差異變化。
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您可完整瞭解 ISO 45001條文的要求及精髓。
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您可認識到內部稽核員的職責，及如何展開與執行稽核。
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您可具有準備稽核計劃、 執行稽核及完成稽核報告的能力。
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您可獲得領導力企管頒發之 ISO 45001內稽證書。
ISO45001快問快答
Q1：ISO 45001和 OHSAS 18001之間的主要區別是什麼？
A1：兩標準有許多不同之處，但主要的變化是 ISO 45001專注於組織與其業務環境之間的互動，而 OHSAS 18001則專注於管理職業安全衛生危害和其他內部議題。
兩標準其他不同處：
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ISO 45001是流程(process)導向的 - OHSAS 18001是程序(procedure)導向的
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ISO 45001的條文中是動態的 - OHSAS 18001不是動態的
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ISO 45001同時考慮風險和機會 - OHSAS 18001只考量風險(危害)
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ISO 45001考慮利害關係人的意見 - OHSAS 18001沒有
這些差異代表了健康安全管理方式的重大轉變，職業安全衛生不再被視為「獨立作業」，而是必須從營運健全和可持續性的角度來看待，雖然 ISO 45001與 OHSAS 18001兩個標準有許多差異，但如果組織已根據 OHSAS 18001建立管理系統，要轉換到 ISO 45001其實沒有想像中困難。
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領導力企管 ISO 課程，全國獨家好禮！
報名且繳費完成、全程出席上課時數之學員，將有機會獲得以下3大好禮：
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好禮 1 : 上課當天將可享有冷熱飲。上課期間每天1杯。
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好禮 2 : 課堂上與講師互動，就有機會獲得領導力特製文青布包。(名額有限，送完為止)
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好禮 3 : 於本課程頁面最下方留言評論區寫下留言推薦(留言字數需達10個字以上)，即可獲得 7-ELEVEN 100元禮券1張。(名額有限，送完為止) 關於 7-ELEVEN 禮券使用方式，請參照發券單位 統一超商股份有限公司官方網站。
學員反饋
輔導實績
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台灣百事食品股份有限公司
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開元食品工業股份有限公司
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聲寶股份有限公司
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熒茂光學股份有限公司
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三龍產業股份有限公司
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旭富製藥科技股份有限公司
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台灣盛百股份有限公司
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義隆電子股份有限公司
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榮眾科技股份有限公司
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正達國際光電股份有限公司
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強茂股份有限公司
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臺灣風能訓練股份有限公司
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立碁光能股份有限公司
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立碁電子工業股份有限公司
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集盛實業股份有限公司
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葳天科技股份有限公司
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新鼎系統股份有限公司
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海德魯材料股份有限公司
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聯仕電子化學材料股份有限公司
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技鼎實業股份有限公司
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宜諾工程股份有限公司
詳細可參考領導力成功案例
方案說明
- 此課程為【實體授課】報名之頁面，若您想參與「遠距連線授課」，請至【遠距連線課程】頁面報名。
- 團體報名：三人以上報名，可享9折優惠。
- 企業包班方案：企業的訓練需求及預算，提供量身設計的課程，確保企業內的受訓員工，達到教育訓練及實務運用的目的。
包班課程不論在訓練成本和學習成效都很經濟實惠，既能一次提供更多員工學習，又能真正提昇企業整體人才的競爭優勢。- 全程參與且通過測驗之學員，均可收到《課程證書》。
- 包班優點
- 配合企業受訓時間。
- 到場教育訓練，減少企業差旅成本與交通時間。
- 降低機密資訊外洩風險。
- 群體學習可降低整體訓練費用支出成本。符合企業需求，為企業量身打造專屬訓練課程服務!
領導力依據
- 更多資訊可參考：企業內訓包班資訊
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