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  • 課程時長400/分鐘

RBA 7.0 責任商業聯盟VAP 7.1.2解析暨稽核實務訓練課程

NT4,000
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詳細介紹

RBA VAP 7.1.2 最新版本

為什麼我們要開這堂課?

RBA推行過程最常見的問題就是,明明廠商本身就是一間有規模有制度的公司,在人事管理和商業模式上都符合法令規定,也有ISO9001、ISO14001、ISO45001,甚至ISO14064和BCP的基礎,為什麼在客戶稽核或正式執行RBA VAP時,還是會被開立缺失?究竟是準備錯方向?還是有沒有注意到的地方?
透過專業顧問團隊超過50家以上的RBA輔導經驗,將輔導過程與驗證單位交手和內部推行時遭遇各部門不配合的「實戰經驗」,轉換成課程內容結合RBA VAP解析,分享給所有學員,讓學員之後面對客戶稽核或正式執行RBA VAP時,都可以從容不迫游刃有餘

課程特色

不讓內部稽核流於形式,提升公司稽核施行的有效性,在正式RBA驗廠前找出未完善的缺失!
RBA VAP條款只是輔助,講師針對VAP每個主題進行詳細解說,教您如何看懂VAP的內容,推薦己上過舊版VAP學員,或者需要了解每個章節內容的學員報名上課。

課程大綱

  • 看懂RBA VAP(稽核手冊與評分基準),設計實用有效的內部稽核問題 (VAP V7.1.2版本,至V8.0正式啟用前有效)
  • 行為準則7.0導讀及名詞解析 
    • A主題-勞動人權
    • B主題-健康與安全
    • C主題-環境保護
    • D主題-商業道德
    • E主題-管理系統
  • VAP7.1.2 名詞解析 
    • A主題-勞動人權
    • B主題-健康與安全
    • C主題-環境保護
    • D主題-商業道德
    • E主題-供應鏈管理
  • 測驗

獨家特點

  • RBA行為準則&名詞解析影片
  • 最貼近稽核實務的現場稽核狀況案例分享

結業可獲得什麼證明?

  • 完成影片訓練且通過線上測驗之學員,您將會收到領導力企管核發之《  RBA 7.0 責任商業聯盟 VAP 7.1.2 實務解析課程》。
  • 證書上押的日期為回覆考卷之日期。
  • 如您想加購紙本證書,請至商品專區進行下單,「加購紙本證書」。

RBA快問快答

  • Q1:RBA VAP 認證的有效期有多長?
  • A1:效期為2年,從初次稽核的閉幕會議(Closing meeting)起算。
  • Q2:如果工廠發現使用童工或強迫勞動等 Priority缺失,是否還能符合 RBA VAP認證計劃?
  • A2:如果工廠完成童工或強迫勞動的 Priority 缺失改善,並通過缺失改正追蹤稽核,仍可獲得認證,但若在未來12個月內接受突擊稽核。發現仍有強迫勞動或使用童工的證據,認證將被撤銷。
  • Q3:RBA VAP人員訪談人數?
  • A3:訪談人數可用全廠人數開根號來估算,如:工廠有1000人,訪談人數為32人;訪談對象包括直接人員(簽訂勞雇契約之正式員工)與間接人員(如:外包清潔、保全),但不包含管理人員。
更多RBA資訊請參考:連結

課程對象

  • 企業內部 RBA推行小組/種子成員
  • 客戶為 RBA組織會員的企業,如:
    • 國際品牌: AMAZON、APPLE、DELL、HP、Intel、Jabil、Philips...
    • 國內廠商:台積電、華碩、和碩、宏碁、HTC、日月光、英業達、鴻海...
    • RBA會員詳細名單請見:RBA Member
  • 對於勞工、健康與安全、環境、商業道德推行有興趣的業界夥伴

方案說明

  • 課程教材:為響應環保,只提供電子檔教材。
  • 賞課期限:完成繳費後120天內完成觀看&考試,賞課期限內可重覆觀看課程內容。
  • 備註:不可翻拍錄影,否則將侵犯智慧財產權。

我們的輔導實績

  • 國巨股份有限公司(楠梓分公司)
  • 明泰科技股份有限公司
  • 宣德科技股份有限公司
  • 景碩科技股份有限公司
  • 華泰電子股份有限公司(課程)
  • 同欣電子工業股份有限公司
  • 光洋應用材料科技股份有限公司
  • 旗勝科技股份有限公司
  • 華碩電腦股份有限公司(課程)
  • 聲寶股份有限公司
  • 宏致電子股份有限公司
  • 祥茂光電科技股份有限公司
  • 南茂科技股份有限公司-台南廠
  • 明泰科技股份有限公司(大陸東莞)(課程)
  • 川益科技股份有限公司
  • 燿華電子股份有限公司(課程)
  • 強茂股份有限公司(課程)
  • 瀚宇彩晶股份有限公司
  • 台灣雙葉電子股份有限公司(課程)
  • 達運精密工業股份有限公司
  • 東琳精密股份有限公司
  • 義隆電子股份有限公司

企業包班方案

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